每經(jīng)評(píng)論員 賈運(yùn)可

凱利泰（SZ300326，前收盤價(jià)5.82元，市值41.73億元）新一屆董事會(huì)已經(jīng)選出將近一個(gè)月，公司卻遲遲未公布新任董事長(zhǎng)名單，引發(fā)市場(chǎng)高度關(guān)注。此前的換屆選舉過程已顯現(xiàn)出激烈的內(nèi)部博弈，如今董事長(zhǎng)“難產(chǎn)”，再次暴露出公司權(quán)力交接的失序現(xiàn)象。如果董事長(zhǎng)空缺時(shí)間過長(zhǎng)，不僅可能影響公司正常經(jīng)營(yíng)，更可能侵蝕中小股東利益。

董事長(zhǎng)在上市公司治理結(jié)構(gòu)中居于核心地位，肩負(fù)著協(xié)調(diào)董事會(huì)、把控戰(zhàn)略方向和代表公司形象等多重職責(zé)。一旦董事長(zhǎng)遲遲未定，公司就容易陷入“群龍無首”的狀態(tài)，重要決策難以推進(jìn)，組織運(yùn)作出現(xiàn)障礙，甚至可能對(duì)公司高管團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性造成沖擊。盡管凱利泰方面對(duì)外回應(yīng)稱“公司運(yùn)營(yíng)正常”，但在董事長(zhǎng)人選尚未明確的背景下，如何保證日常管理的連續(xù)性和重大事項(xiàng)的有效推進(jìn)，令人質(zhì)疑。

凱利泰董事會(huì)成員構(gòu)成的微妙平衡，也加劇了公司權(quán)力交接的復(fù)雜性。從已披露的董事會(huì)成員推薦情況來看，雖然原董事長(zhǎng)袁征未能連任董事，但由其控制的第二大股東上海欣誠(chéng)意所推薦的4位董事已占據(jù)多數(shù)席位。從人數(shù)上看，袁征仍具備在董事會(huì)中發(fā)揮關(guān)鍵影響力的能力。外界普遍認(rèn)為，新任董事長(zhǎng)將在蔡仲曦與金詩強(qiáng)之間產(chǎn)生，而這兩人都與袁征有不同程度的聯(lián)系。這使得選舉進(jìn)程難免遭遇反對(duì)聲音，也放大了市場(chǎng)對(duì)公司治理獨(dú)立性與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂。

事實(shí)上，此前部分董事對(duì)相關(guān)人選已明確提出反對(duì)意見，理由包括行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足、利益關(guān)聯(lián)較深、存在潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等。這種分歧若長(zhǎng)期無法調(diào)和，不僅會(huì)拖延董事長(zhǎng)的選舉，更會(huì)影響董事會(huì)的整體協(xié)作能力。尤其是在公司即將披露年報(bào)的敏感時(shí)點(diǎn)，董事會(huì)若不能形成穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)核心，將直接影響市場(chǎng)信心。

更進(jìn)一步，如果公司未能在合理時(shí)間內(nèi)選出董事長(zhǎng)，導(dǎo)致董事會(huì)無法運(yùn)轉(zhuǎn)，公司運(yùn)營(yíng)陷入停滯，將可能構(gòu)成董事違反勤勉義務(wù)，進(jìn)而承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。此外，交易所也可能對(duì)公司進(jìn)行問詢甚至采取監(jiān)管措施。凱利泰若不盡快完成權(quán)力交接，勢(shì)必會(huì)面臨更大的合規(guī)壓力和輿論風(fēng)險(xiǎn)。

公司治理的核心在于權(quán)力的有序傳承與制度的有效運(yùn)行。作為一家公眾公司，凱利泰有責(zé)任盡快完成董事長(zhǎng)的選舉，并通過充分的信息披露，回應(yīng)投資者的關(guān)切。無論新任董事長(zhǎng)最終由誰出任，其遴選過程都應(yīng)當(dāng)以公司利益為重，避免因個(gè)別股東的私利影響公司治理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。唯有如此，才能真正維護(hù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與中小股東的合法權(quán)益。