每經AI快訊，近年來，基金行業(yè)中基金經理“老帶新”現象日益增多，引發(fā)了市場的廣泛關注。例如，5月以來，中郵基金知名基金經理國曉雯管理的3只產品分別新增基金經理金振振、白鵬和江劉瑋，中庚基金知名基金經理丘棟榮管理的2只產品分別新增基金經理劉晟和吳承根。 “老帶新”策略被認為能夠通過資深基金經理的經驗傳授，幫助新晉基金經理快速成長，提高基金管理水平。然而，也有部分投資者對這一模式產生質疑，認為“老帶新”往往意味著資深基金經理在該基金上投入的精力減少，會影響基金業(yè)績的穩(wěn)定發(fā)揮。 業(yè)內人士認為，“老帶新”策略在培養(yǎng)新晉基金經理方面具有一定優(yōu)勢，但也存在著分工不夠明確、管理風格沖突等潛在問題。此外，隨著基金行業(yè)的發(fā)展以及離職現象增多，部分基金產品“老帶新”的背后也隱藏著知名基金經理離職的可能。（證券時報）